¿Están incumpliendo los gerentes de combate de UFC su tarea fiduciaria al no apoyar los esfuerzos de sindicalización?
Hay poca disputa de que los combatientes de UFC disfrutarían de los beneficios de formar una asociación de unión o jugadores significativo. Los beneficios son tan evidentes que los abogados de la UFC, en las presentaciones judiciales, esencialmente burlados de combatientes por su salario bajo argumentando que en ausencia de un sindicato, la lista de UFC no debe esperar Camiseta Yokohama F. Marinos una división de ganancias similar a la que se complace en las principales ligas deportivas profesionales como la NFL, NBA, NHL y MLB.
Entonces, ¿por qué la lista de UFC ha tardado tanto en organizarse? Algunos apunta a los gerentes de combate, algunos de los cuales impiden que sus clientes se unan a los esfuerzos de la organización laboral.
Dadas las presuntas ventajas legales y financieras para la organización, ¿por qué algunos gerentes se opondrían a estos esfuerzos? Puede ser que estén poniendo sus propios intereses por delante de sus clientes. Un sello distintivo de las asociaciones de jugadores es la imposición de procedimientos de control de calidad en los gerentes y limitaciones en la compensación para los gerentes.
Por ejemplo, la NFLPA requiere que los gerentes se certifiquen. Necesitan tener un título de una universidad o universidad reconocida y sus tarifas están limitadas al 3%.
El MLBPA requiere que los agentes solo cobren tarifas por los salarios negociados por encima del mínimo de la liga negociado colectivamente.
El NBPA requiere que los agentes estén certificados y requiere que los agentes tengan un título de una universidad o universidad reconocida. La asociación también enumera la conducta prohibida por agentes, cuya violación puede causar la extracción de la certificación.
La NHLPA requiere la certificación del agente y requiere que un jugador se bolse al menos el salario mínimo de la liga regalado colectivamente después de que el agente tome su corte.
Si la lista de UFC fuera organizado, no es difícil imaginar restricciones similares al pago de la gerencia que se imponen. No se necesita un pensador profundo para ver por qué algunos gerentes Camiseta Selección de fútbol de Corea del Sur se opondrían a una asociación o unión de jugadores de MMA.
Aquí es donde las cosas se vuelven legalmente preocupantes. Si los agentes están colocando sus propios intereses sobre los de sus clientes, incumplen un deber fiduciario.
Una tarea fiduciaria es la tarea legal más alta entre las personas. Se impone en la relación de la agencia. En resumen, indica que los agentes deben actuar en los mejores intereses de sus clientes, no colocar sus propios Camiseta Selección de fútbol de Francia intereses financieros por encima de sus clientes. Si los agentes violan esta tarea fiduciaria, pueden estar expuestos a una demanda por daños por daños a los intereses de sus clientes.
Si usted es un luchador de UFC de la lista activa y su gerente no quiere que se una a los esfuerzos de la Unión/Asociación, ¿por qué no? Obtenga todos los hechos sobre la mesa. A partir de ahí, tome una decisión informada sobre si la organización es lo mejor para su interés.
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